总承包二部与混凝土公司联合举办团干部、青年骨干培训活动

        为了更好的落实集团团委关于加强青年骨干培养、团干部队伍建设、团干部综合素质提升的工作要求，切实提高单位青年的工作能力，更好的带领和服务青年职工，云南建投总承包二部团总支与云南建投绿色高性能混凝土有限公司团委于10月23日至24日共同组织了为期两天的青年骨干、团干部培训活动。

素质拓展凝聚团队

欢声笑语激情洋溢

10月23日下午，两家单位的青年团干们在经开春天体育馆开展了拓展训练活动，在“破冰”热身、“鼓动人心”、“超音速”、“呼吸的力量”等一系列精彩刺激的团体活动中，大家全情投入，打破了陌生感，建立起牢固的友谊和良好的团队精神。面对严格的训练标准，大家从手足无措、吵吵嚷嚷，逐渐变为互帮互助、精诚团结，不断刷新着成绩。在欢声笑语中，大家相互拥抱，交流感受，“我感受到了合作与沟通的重要性”、“一个人或许走得快，但是一个团队才能走得远”，“我很感动，因为当我不会时，队友给我帮助。当我不行时，队友替我顶上。”，“我们要把感动变为行动，把培训的收获应用到工作中去。”训练让团干部青年骨干们受益匪浅，在体验着奉献、协作、勇气带来成功喜悦的同时也深刻感受到“责任、沟通、团结”的重要，完成了自我能力素质的提升，加强了团队的凝聚力。

业务培训“涨知识”

基层团组织战斗力满满

 24日上午两家团组织分别进行了团干部业务素质培训。在总承包二部的培训会上，组织大家学习了《基层组织建设制度汇编》、团支部工作台账整理、活动策划组织、新媒体在工作中的应用、宣传工作要求五个方面，给青年团干们详细阐述了工作的具体工作方法。最后组织各支部进行工作分享交流。培训让新当选的基层团干们明确了自己的团内工作职责，理清了工作思路，学习掌握了团青工作的方法。只有建立起强大的基层团组织，培养起能干事创业的基层团干部，团的工作才能扎根到一线，深入到青年人中，调动和发挥更多青年的才智，让更多青年“路转粉”，提升团组织的吸引力和凝聚力，激发青年人在工作中的战斗力。

交流座谈共话团青工作

单位领导寄语青年团干

 24日下午，总承包二部和混凝土公司共同举办团干部、青年骨干交流座谈会。总承包二部党总支书记、副总经理周炳军，混凝土公司党委书记、副董事长刘饶华，党委副书记、工会主席胡珠荣等相关领导出席座谈会。

 座谈会上，开幕会上青年人志存高远，勇做时代弄潮儿的号召。团干部要履行好职责，紧密结合“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局开展好的工作。同时也提出了对青年团干的希望和建议，一是深入践行好企业文化；二是制定职业发展规划；三是将学习放在首要任务；四是要直面问题，加强沟通，增强团队凝聚力展现建投青年风采。

 刘饶华在座谈会上用自己老团干的亲身经历给在座的青年团干上了深刻的一课，要求团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，努力构筑团支部工作的精神支柱。

 青年团员干部们在会上纷纷发表自己对工作的认识，分享工作经验，交流具体工作中的问题和心得体会。思维的碰撞开阔了大家的思路，找到更多今后工作的契合点，结识了更多的青年朋友。两家单位还进行了书籍互赠，、《瓦尔登湖》、《卓越成效的领导者》等书籍。

 此次青年骨干、团干部培训活动结束后，青年团员们纷纷表示将在今后的工作生活中充分发挥积极向上、敢于争先的精神，履行好团员的义务，，担当好团干部的职责，全力把基层团建工作抓好落实，凝聚好青年，发挥“人心齐泰山移”的精神和青年生力军的作用，聚焦年终各项目标任务，助力生产管理工作，为集团迈进世界500强贡献青年人的力量。

【周子琪/报道    朱倪雯/摄影   金瑞青/视频剪辑】