【聚焦一线】北元水泥人的“工匠精神”

2016年第二季度，水泥有限公司再次实现了创收，让北元水泥在行业中大放异彩。当北元水泥人摘取沉甸甸的胜利果实的时候，并没有因此而骄傲自满，反倒更是以一种冷静去面对和思量。我们不禁要问：为什么水泥有限公司能在水泥市场“大萧条”的情况下仍会创下收益？这样的好景会不会永远持续下去？当我们寻求答案的时候，我最急于告诉大家的是，北元水泥人拥有一种精神,正是因为这种精神，才支撑起了北元水泥的发展梦。而这种精神就是已被写入《政府工作报告》,并引发社会各界热议的高频词：“工匠精神”。

何为“工匠精神”？不同的行业，不同的人士，将赋予它不同的含义。它或是一种坚韧不拔的优良品质，或是一种精益求精的完美追求，或是一种持之以恒的学习氛围，或是一种爱岗敬业的工作态度……那么，在水泥有限公司，“工匠精神”又富有什么样的内涵呢？就让我们带着这个问题，一起于实际工作中寻求答案吧。

酷暑中的坚守派

从7月下旬开始，整个陕北大地持续高温，进入了“烧烤模式”。即使在早上7、8点，，预示着这又是火烧火燎的一天。这样的天气，在高温生产厂区的一线员工又是怎样工作的呢？带着这样的疑问，笔者来到了二线回转窑生产现场。

在回转窑走廊上，岗位工刘兵奇戴着耐高温帽，拿着测温枪，正对回转窑托轮轴瓦进行测温。看到刘兵奇在工服里面还穿了一件短袖，笔者表示不解，带着疑惑问道：“怎么还套了一件短袖，还嫌不够热啊？”“热，肯定热了。”刘兵奇解释道：“不过多穿一件衣服会更好一些，在检查托轮瓦温和托轮润滑情况时，回转窑筒体300多度的温度辐射下来，如果只穿一件工服，皮肤接受不了。”“这样的高温环境，还是一个小时巡检一次吗？少巡检两次，就少受点苦头吧？”刘兵奇笑着说：“这怎么行？越是环境温度高，就越要多巡检！环境温度高的时候，也是托轮瓦最容易发热的时候，要是不仔细巡检，托轮瓦润滑程度不够，温度高了，损坏了轴瓦，可就麻烦了。又得停窑处理，影响生产。”

在酷暑中，我们的一线员工仍坚守在岗位上，头顶烈日，保运行，促生产，就像勤劳忠实的工匠，一心一意默默地付出着。原来，工匠精神是一种坚守。

困难中的实干家

在生产运行过程中，困难随时随地都会产生。克服一切困难，为生产助跑，便少不了实干劲头。

二线生料均化库卸料系统经中控人员反映，一、三、六区电动执行器损坏，失去自动卸料作用，随时都有冒仓的危险，需要仪表人员尽快修理。当仪表人员李明接到通知后，立刻投身现场，一头扎进了均化库，开始了紧张的修复工作。炎炎夏日，均化库里更像一个密实的烤炉，在里面呆不上几分钟就会汗流浃背，更不用说还要做一些工作了。看到李明热成那样，监护人林治军心疼地说道：“在这样的高温环境下，谁能受得了？不过，这样的困难，我们只能去克服。也多亏我们的人员能吃苦，干活儿实在，故障才会及时被消除。”修理好执行器，李明从均化库里走出来，像蒸了桑拿似的。身旁的同事关切地问道：“快歇息歇息，喝口水，累坏了吧？”李明接过一瓶矿泉水，猛喝了几口，然后嘿嘿一笑：“处理几个执行器有什么累的？不过，真的好热，有种脱水的感觉……”那憨态可掬的样子，闪现出了劳动的光辉。

这就是北元水泥人，不论在什么时候，什么地方，不论有什么样的困难，都会迎难而上，从不退缩。这种实干劲儿，是对工匠精神的另一种诠释。

生产中的创新人

曾看过这样一段话：大国工匠们凭借丰富的实践经验和不懈的思考进步，带头实现了一项项工艺革新、牵头完成了一系列重大技术攻坚项目。在水泥有限公司，生产技术科副科长张小建可算一位名号响当当的“老工匠”。

7月份，水泥有限公司利用检修时间对二号生产线窑尾烟室进行改造，以解决窑内通风不良问题。“只要把烟室下料坡度加大，问题就会解决！”张小建胸有成竹地说道。大伙儿一脸疑惑，问道：“就这么一个小小的改造，能解决回转窑通风的大问题吗？”见“徒弟们”仍有不解之处，于是这位老师傅就打开话匣子：“烟室下料斜坡角度如果设计不合理，就会导致窑系统通风不畅，对熟料的产质量有极大的影响。而通过改变烟室下料斜坡坡度，由原来的阶梯型改为直面型，使坡度明显增加，扩大通风横断面积，就会改变窑内通风情况。实践是检验真理的唯一标准，你们就等着瞧好吧！”通过近一个月的观察，果然发现二线窑系统生产状况达到了极佳状态，回转窑产能也随之进一步提升。

经过6年的不断摸索，水泥有限公司就是通过这一系列改造创新，促进纯电石渣水泥生产工艺达到国内行业先进水平。北元水泥人的创新，彰显着工匠精神的时代气息。

工作中的奉献者

一个企业发展的背后，必定有一批热衷于奉献的人。水泥有限公司生产技术科科长曹辉辉就是这样的人。大家说他年轻有为，是对他事业的赞赏；说他认真负责，是对他工作的认可。而他具有的奉献精神，更是一种高尚的道德情怀。

水泥有限公司组织机构调整后，将原来的原料分厂、烧成分厂、制成分厂统一并入了生产技术科，曹辉辉成为第一负责人。管理的部门越大，责任也就越重，更何况，管理的是水泥厂最重要的生产系统，关乎水泥有限公司的经济命脉。面对这样的重负，曹辉辉几乎每天都是起早贪黑，投身生产现场，第一时间了解生产状况，把握全局，做好生产统筹规划。也正是因为精心管理，各系统连续两个月都实现了稳定运行，为水泥有限公司的生产效益又加了一个重重的法码。“工作太多，任务太重了，但曹辉辉总愿意一肩承担，他就是这样一个乐于奉献的人。”科室人员都这样说。私下里，大家也经常议论：“我们几乎每天都能在公司见到曹辉辉的身影，他休假的时间似乎永远都很少。”“他也是成家的人了，难道为了工作，连家都不顾了吗？”“他每天奔波在生产现场，他身体能吃消吗？”。然而，不管我们给予曹科长多少关心的话语，都不足以表达他的那份初心。为员工着想、为公司出谋划策，这也许才是一个无私奉献者最根本的出发点。

耐得住寂寞，不怕牺牲，勇于担当，这就是奉献精神，也是工匠精神的精髓所在，而北元水泥人正追寻着这种精神奋勇前行。

(文/水泥有限公司  冯永东)