8月8日，人力资源部举办卓越班实习生及新员工代表交流座谈会，公司董事长、党委书记胡立志、相关部门负责人代表、厂站负责人代表与沈阳建大卓越班实习生及新员工代表齐聚一堂交流座谈。新员工将入职以来的经历与感受录制成短片展示，充分显示了他们的朝气、灵气与豪气；沈阳建大戴民老师寄语卓越班同学努力学习技术知识，早日完成由学生到职业人的转变；来自南昌厂的娄琪等代表实习生及新员工作成长汇报，娄琪的“闯外区、学本领、乐生活”的积极心态受到了与会领导的一致称赞。座谈会在欢快轻松的氛围中进行，来自汉阳厂的孟浩伦表示：“自身会顺应公司发展要求，从核算会计转变为综合管理会计”；针对后湖厂李世豪提出的如何降低设备维修单方成本的问题，江夏厂厂长王韶辉回答“要多调研，变粗放管理为精细管理”，汉阳厂厂长李伟青的答案是“减少非计划停机时间，有计划检修……”“什么是卓越？卓越就在我们的手上，就在我们的脚下，在点滴的坚持与努力之中。当我们成就了一个卓越的团队、企业时，我们的尊严也就随之而来。”胡董事长在总结讲话中如是说。胡董事长指出，新员工要将个人的成长与企业的成长结合，对企业现有的问题、成长过程中出现的状况，要理性看待，也许“问题所在也就是机遇所在”。胡董事长给新员工提出了“三气”要求——积极向上永葆朝气、不断学习凝结灵气、赢得尊严充满豪气。他寄语新员工要增进彼此交流，对企业管理的不足抛出质疑，并祝愿大家工作平安、顺利。
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