集团简介
台泥集团创立于1946年,发祥于水泥产业,为跨行业、跨区域的国际化企业集团,是台湾海基会第一任董事长辜振甫先生所创办,成长于台湾、发展于大陆、面向国际的台资企业集团。2016年在大中华地区的总产能逾6000万吨,在中国排名第六(引用中国水泥网统计资料)。集团全球共有17家关联企业如台泥、中橡、首能、台通、台讯、达航、士敏工程、光和耐火、和平港等,控股经营3家上市公司,总资产逾2200亿新台币。
目前,台泥分别于广东、广西、江苏、辽宁、贵州、四川、重庆、云南、湖南、台湾和平、苏澳及花莲设有水泥厂,于安徽朱家桥、广西柳州及福建福州投资设立粉磨站,共有20多家水泥工厂及24座混泥土搅拌站,员工人数达1万余人。
为贯彻“环保是责任,不是成本”的环保理念,善尽社会公民责任,台泥陆续涉足发电、废弃物处理等事业,成为一个立足“水泥、发电、环保”三大核心的真正环保企业。台泥位于桃园的研发中心,则为产品及制程的创新发展不断投注心力。
新台泥总部位于美丽的西湖之畔---杭州,主要管理台泥水泥位于大陆西南片的水泥企业。目前,公司管辖14家子公司,分布于重庆、四川、贵州、湖南、江苏、云南等省份。公司始终坚持人力资源为企业第一核心竞争力,注重人才的自主培养和储备。为支撑公司在西南区域的后续发展,特诚邀广大莘莘学子加盟,放飞梦想。
台泥湖南区域公司简介
2014年11月10日,台泥水泥和湖南金大地公司签订了《股权转让框架协议》,随即新台泥管理派驻托管团队开展工作,全部的股权转让手续已于2015年5月份完成,现台泥水泥已获得公司100%股权。
台泥湖南区域由台泥(怀化)水泥有限公司、怀化台泥混凝土有限公司和靖州台泥水泥有限公司组成,分别位于怀化市中方工业园(中方县泸阳镇)和靖州县铺口乡,公司成立于2001年,公司现拥有总资产20亿元,注册资本9300万元,员工1000余人,业务涉足水泥、商混和电力三大行业。公司现有年产水泥330万吨、余热发电机组32兆瓦、商品混凝土60万立方米的生产能力,并且配套自有矿山和铁路专用线。
公司于2002年通过了ISO9001质量管理体系认证,2013年通过了ISO9001:2008质量管理体系复查以及ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证,水泥产品和商标先后荣获国家免检产品、湖南省产品质量奖、湖南省名牌产品、湖南省著名商标等殊荣。
公司本着“三尊、三宽、三严”的用人理念(即:尊重人格、尊重知识、尊重业绩;待人宽容、环境宽松、事业宽阔;管理严格、工作严谨、纪律严明),邀请有志之士加盟台泥水泥,共创美好明天。
招聘计划
1、水泥工艺技术员(15人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责水泥生产工艺技术及管理
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:包括无机非金属材料、硅酸盐工艺、材料工程等专业
2、采矿技术员(5人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责矿山开采规划与设计,爆破技术及管理
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:采矿工程、爆破与弹药工程等专业
3、机械技术员(10人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责水泥生产机械设备的运行、维护与管理
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:包括机械制造、机电一体化及工程机械等专业
4、电气及发电技术员(10人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责水泥生产电气设备及发电的运行、维护与管理
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:包括电气工程及自动化、热能与动力工程
5、安全及环保技术员(5人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责公司安全及环保管理
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:安全工程、环境工程
6、采购业务员(5人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责公司原材料和采购、保管与使用管理
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:包括采购管理、物流管理等专业
7、销售业务员(15人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责公司产品销售及市场管理
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:包括市场营销、电子商务、国际经济与贸易、国际商务、工商管理、行政管理等专业
8、财务管理(5人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责公司资金、成本、税务的运行与管理
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:包括采购管理、物流管理等专业
9、人事管理及行政管理(5人)
学历要求:大专及本科
岗位职责:负责公司人力资源、薪酬福利、行政后勤管理等工作
招聘要求:品行端正、勤奋好学、能吃苦耐劳,对建材行业有正确认知,愿意投身其中;
需求专业:包括人力资源、工商管理、行政管理、公共事业管理、秘书、新闻等专业
福利待遇
1、新进毕业生见习期3-6个月,本科待遇3300元/月、大专待遇3000元/月(见习期待遇),独立开展工作后,执行公司岗位工资待遇。正式聘用签订劳动合同,符合公司规定的,均享受“五险一金”待遇;
2、公司为新进学员提供2人间住宿和伙食补贴,配套有相关篮球、桌球、乒乓球等娱乐设施;
3、公司员工依据国家法律规定,享有法定节假日、年休假、婚假等假期。
职业规划
1、培养目标:一年内具备主管岗位工作能力,进入储备干部考察范围;三至五年内具备独立管理能力,进入公司储备干部序列;七到十年内达到专业深度或具备全面管理能力,进入公司高层管理序列。
2、培养大致计划:3-6月岗前强化培训期,1年内在岗培训跟踪期,3年以内在岗培养考察期,3年以上自主成长修炼期。
3、平台广阔、职业通道共享。储备干部为集团内统筹资源,以品行和能力为衡量和提拔标准,晋升通道并不局限于某一子公司。
其它事宜
1、招聘方式:由学校集中分布招聘信息,学员先网上投递简历,待公司赴学校现场后面试。
2、工作地点:愿意赴湖南、重庆、四川、贵州、江苏等地工作者。
3、邮箱xiemin@taiwancement.com
4、电子邮箱:42677428@qq.com、107411560@qq.com
宣讲时间:2017年11月15日下午2:00
宣讲地点:鸣飞堂一楼
公众号ID:tcucjy
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编辑:蓟鹏
审核:闫晨