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走访现场 力破顽疾 ——万石镇领导带头主打“实”字牌

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        5月15日上午,万石镇委书记谈伟带领部分政领导和建服所、公用事业办、中队等部门,结合文明城市创建工作,走访了万石镇农贸市场和华东石材市场。

        在农贸市场,谈书记与市场管理人员、经营户和周边群众深入交流,了解了农贸市场在经营管理、环境卫生、交通秩序等方面存在的难点问题,并通过现场办公的形式,当场制定了强化农贸市场管理的方案,明确了相关部门分工职责。

        华东石材市场是我镇的富民市场,近年来因运输车辆较多,部分道路破损较为严重,影响了市场的整体形象,广大经营户要求改造提升道路的呼声较大。得知这一情况后,谈书记实地察看了市场部分主干道路的破损情况,并要求建服所、石管委等部门做好调研工作,进一步摸清摸细实际情况,提出切实可行的维修方案。


让我们来了解一下大走访

身在江苏,如果还不知道“大走访”活动,那你真是out了。这不仅关系到江苏的500多万员,更关系到江苏的千家万户。


李强书记强调“一户不漏,一企不落”,“江苏大走访”是动了真格。


员干部在“大走访”中该怎么做?“大走访”又涉及江苏老百姓们哪些切身利益?让小编带您一一揭晓。


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名词解释:

江苏大走访


“江苏大走访”全称“员干部大走访、两聚一高大落实”活动。是江苏推动全省各级干部转变工作作风,深入基层、深入群众、了解真实情况、解决实际问题、推动全局工作的一项新举措


        江苏13市根据省里精神和要求,又形成各有特色的主题活动,如南京的“走千企入万户、助发展促富民”大走访活动,泰州的“百团千村万企大走访大落实”活动,淮安和宿迁的“三进三帮”大走访活动,南通的富民强企奔小康“走帮服”活动,常州的“三大一实干”等等。




江苏大走访活动是怎样开启的?


江苏大走访活动的诞生

2016年11月,省委书记李强在泰州、宿迁调研时,希望他们带头开展大走访活动。两个市很快研究出台了大走访活动的方案,并于去年12月初全面启动,这标志着我省大走访活动正式开始。



江苏大走访活动的全面启动

2017年1月10日,省委办公厅、省政府办公厅向全省各设区市委和人民政府、省委各部委、省各委办厅局、省各直属单位联合下发了《关于学习推广泰州“大走访大落实”、宿迁“三进三帮”活动的通知》,要求各地各部门结合实际,迅速行动、抓紧研究,认真组织开展学习推广活动,这标志着江苏“员干部大走访、两聚一高大落实”活动全面启动。






怎样有力开展大走访活动?

2017年2月28日,省委以大走访为主题举办第四期县委书记工作讲坛,李强书记对大走访中的一些重要问题作了强调和明确。会议明确要求实现“三个全覆盖”,即:干部参与全覆盖、居民企业全覆盖、发现和解决问题全覆盖。




李强书记说了啥?
小编来给大家划重点啦!




重点一

像种子一样

在基层生根开花

李强指出

要深刻认识开展大走访

的重要意义,充分认清

肩负的政治责任。


要深刻认识开展大走访活动的必要性。


李强书记强调,大走访是服务群众、改进作风、加强的建设的重要抓手,是推动全局工作的重要方法和载体。


要从事关人心向背、事业发展和为的胜利召开营造良好氛围的高度,深刻认识开展大走访活动是巩固的执政基础、践行为民服务宗旨、促进社会和谐稳定的客观需要,具有很强的现实意义。




重点二

突出问题导向

做到事事有回音

李强强调

发现摸清问题,

梳理解决问题,

分析反思问题。


开展大走访活动要突出问题导向。


李强书记强调,要通过大走访,把老百姓生活和企业发展中遇到的问题了解透,把委政府政策制定和工作推进落实中存在的问题摸清楚


对了解到的问题必须做到事事有回音,既合情合理又具备条件办的要即知即办,共性问题、涉及全省面上的问题要通过政策统筹整体研究解决,暂时不具备解决条件的要实事求是向群众解释清楚,趋势性的问题要做好预案。


要分析和反思问题,对一些有代表性的问题,要从根源上进行剖析,举一反三加以解决。




重点三

全面覆盖

一户不漏,一企不落

李强强调

用半年到一年的时间,

对所有城乡居民

和企业都要走访一遍。


李强书记强调,大走访活动总的要求是要做到全面覆盖,用半年到一年的时间,对所有城乡居民和企业都要走访一遍,做到一户不漏、一企不落。




重点四

求真务实

扎实推进大走访

李强强调

强化组织领导,

力戒形式主义,

形成长效机制。


李强书记强调,要大力弘扬求真务实作风,扎扎实实推进大走访活动,力求善做善成,取得老百姓和企业认可的效果,开创各项工作新局面,为推进“两聚一高”注入新的动力。


要强化组织领导,各级委负总责,精心准备、扎实推进。要加强对活动开展的督促检查,不仅市县要自查,省里也要明察暗访,大力宣传和表扬好经验、事迹、典型,严肃批评处理弄虚作假行为


要形成长效机制,对活动中的好经验好做法,及时以制度形式固化下来,干部和群众、企业之间要结稳定的“对子”、攀长久的“亲戚”。



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