一名党员一面旗帜——为身边的模范党员点赞

他勤于学习，与设备为伴，与技术为伍，积累多种维修经验，为分厂正常生产运行保驾护航；

他勇于接受挑战，担负起分厂10条短切生产线的设备维修使命，以练就“专精尖”的维修技能为目标，为提升产品品质奉献力量；

他发挥特长，活跃在团支部的各项文体、志愿活动中；他热心服务职工群众，哪里有网络难题，哪里就能找到他的身影。

近十年从事电气维修的他，感恩泰山玻纤提供给他的学习、工作和不断进步的平台，感恩泰山玻纤这个大家庭对他的培养。他将继续怀着这颗感恩的心，无怨无悔地坚守着自己的职责，发挥出党员的先锋模范作用，全身心地投入到自己的工作中，为泰山玻纤的发展贡献出自己的光和热。

从18年前的一名普通操作工到一名窑炉技术能手，再到一名负责42万吨产能的满莊分公司生产管理负责人，陈峰清一路走来苦乐相伴，收获颇丰。随着个人的成长，他不仅被嘉许为“泰安市技术能手”、“泰安市有突出贡献技师”、“山东省有突出贡献技师”，而且还成为公司一名有威信、有影响力的技术管理双重复合型人才。

作为首批满莊新区建设者，陈峰清参与项目筹建、设备调试，事必躬亲。他带领团队加班加点，掌握了从窑炉到拉丝，再到短纤制品的高难度短纤生产技术工艺；他内促管理、外塑形象，推进目视化管理、严抓质量管控，保证了生产线的顺利达产。在他和团队的不懈努力下，目前所负责的F03生产线是公司余热利用率最高、短纤生产效率最高的生产线。

作为新区党支部副书记，他紧跟公司党委步伐，积极开展支部工作，认真听取职工群众对支部党建工作的意见和建议，提升了党群关系，使职工都能自觉的投入到分厂的各项工作中来。作为支部安全生产委员，他推进本质安全，强化安全意识，开展班组隐患排查，杜绝各项安全隐患，为满莊分公司一级安标创建工作的有序开展做出了积极贡献。

把青春和理想融入现实，用拼搏和汗水浇灌。2009年研究生毕业的李明卫，扑下身子，历练基层。8年里，他完成了从一名技术人员到基层管理人员的华丽转型。公司首条8万吨、T02特纤窑生产线设备安装和调试期间，他有序调度，合理搭配力量，积累了丰富的生产经验，超额完成了各项既定生产目标。

他常怀进取之心。从事一线工作后，他积极推进管理创新和技术创新，公司质量改进奖、QC课题奖、管理创新等各项奖励不断激励他继续前行。    

他以德服人。作为一名基层管理者，他以职工利益为重，认真听取职工意见和建议，正确对待职工所需所求，组织开展各类活动，凝聚了人心，提升了团队战斗力。在他的身边涌现出了一支扎实工作、朴实做人、乐于奉献的职工队伍。

作为邹城公司安全工作的负责人，他不断坚持创新，持续改进。从“职业健康安全管理体系”的认证，到二级安全标准化的成功创建，他始终奋斗在工作第一线，不分昼夜，想公司之所想，急公司之所急，在工作中未雨绸缪，防患未然。如今为了创建一级安全标准化，他更是连续数月奋斗在安标创建现场，经常加班到深夜，做一名无悔的奉献者。

作为邹城公司环保工作的负责人，身上的压力大如山，但是他仍然迎难而上，不断采用先进的技术，对污水、废气运行系统进行升级改造，每年为公司节约数百万元，仅一线废气一项风机工艺控制优化就为公司每年节约备品备件20多万元；积极保证各项污染物数据稳定达标排放，使公司环保工作稳如泰山。

安全环保重于泰山，如今在国内外安全环保形势日益严峻的情况下，他带领公司安全团队和环保团队，团结一心，奋勇向前，为公司的稳定生产提供了坚强后盾和坚实基础，践行着一位人的责任与担当。

细小、琐碎、繁杂是李以冉工作的特点，平日里，与职工息息相关的宿舍、澡堂、招待所等后勤服务保障工作，琐事不断，但他从不敷衍了事，他深知“职工的事无小事”，必须用心去做。

他一个人带领4名外协人员负责公司1000亩地的环境卫生的清洁，带领5名外协人员负责厂区绿化美化……虽然人员少，工作量大，但件件事他都认真组织，从不怠慢。他作为一名普通的行政管理人员，党员队伍中的一名新兵，在最最普通的岗位上用自己的行动诠释着“业必勤，事必亲、行必果”的企业精神，被公司称为后勤“大管家”，被职工亲切地称为“保姆大哥”。

敢于担当的责任意识，勇于创新的进取精神，高效落实的工作作风是刘利锋的真实写照。从质量管理部部长，到邹城公司质量副总再到风电材料事业部总经理，他勇挑重担，直面挑战，敢担风险，破解难题。

“质量工作不能因循守旧，要善思善干、大胆创新”。这是刘利锋作为公司质量管理的“带头人”，抓质量管理始终坚持的工作思路。从“实施以产品为主线、以体系为核心纽带，C全面质量管理”；从“实现外部客户满意”到“建立内部客户管理”，他从点到面，用新思路、新举措开创了公司质量管理的新面貌。

刘利锋用先进的管理理念和务实的工作作风诠释着“精益求精，传递完美”的质量理念。他以“5Y”分析方法、“品管圈”活动为载体，以“体系+绩效”双驱动，用“流程化文件”做规范，立体推进全面质量管理。在他的带领下，经过一系列质量改进活动的实施，在2016年产销量同比增加15%的前提下，公司外部客户投诉同比降低29%，内部质量异常损失减少上千吨，减少因产品质量问题造成的经济损失上千万元。公司中心实验室成功通过DNV-GL实验室认证，为推动国家级实验室建设打下了良好基础。

对于在国际业务部工作近十年的宋绪宁来说，他醉心于自己热爱的工作，不管是身处国内还是出差途中，他经常利用休息时间来完成自己的工作任务，而多年的工作历练也练就了他对待工作勤勤恳恳、兢兢业业，任劳任怨、一丝不苟的精神，展现了新时期泰玻优秀员“敢打敢拼”的工作作风。

在外派北美公司工作期间，他克服时差因素，主动加班加点，搭建起了北美公司与本部沟通的桥梁，确保了业务的顺利开展。美国当地雇员休假期间，他更是担当起了“革命砖”，时常一个人在印第仓库完成收货，卸货工作，有时连饭也来不及吃。闲暇时他也常伫立在大西洋彼岸，眺望着远方的故土和亲人，即便如此，他仍出色的完成了北美公司交代的各项工作。 

为人真诚、实在、乐于助人，对待工作认真负责是同事们对他的普遍评价。作为国际业务部的前辈，他更是主动承担了“传帮带”任务，依靠自己丰富的实践经验耐心指导、率先垂范，为部门后备人才的培养做出了重大贡献。

她退休6年，现担任退休支部组织委员，为尽心做好这份工作，她心系公司，时刻关注发展动态，积极为退休党支部的学习和活动出谋划策，随时将自己积累的党内信息、学到的新知识、新理论结合自身经历在支部进行宣讲，传递正能量，是大家称心如意的“好支委”；她关心泰玻、关注民情，在上为推动泰玻发展、推动解决职工关注的热点难点问题建言献策，是党员群众眼里高度认可的“代言人”；她热情热忱、关心同事，以自身经验为年轻同事解疑释惑，开拓胸怀，成为大家最受欢迎的“忘年交”。

她就是原公司工会副主席、有着近20年党龄的老党员——张慧英，一位热心、能干、有威信的“老大姐”。退休后的她始终秉承着对党的忠诚和对泰玻的无限热爱，退而不休，发挥余热，用自己的实际行动发挥着一名老党员的先锋模范作用，在党旗下闪烁着绚烂余辉。